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AI+HR实战系列公开课-北京
当 AI 已经走进 HR 工作台， 真正的挑战不再是“要不要用”， 而是——HR 能不能把 AI 用对、用稳、用得下去。 本次 AI + HR 实战系列公开课（上海场），聚焦 HR 在真实业务中最常见、也最容易卡壳的 AI 应用场景，围绕 招聘、HRSSC、员工服务、数据分析与知识管理 等核心模块，系统拆解： HR 业务中，哪些问题真的适合用 AI 解决 如何把模糊的业务痛点，转化为清晰、可落地的 AI 需求 从“试用工具”到“组织级落地”，HR 应该怎么推动 企业在实践中踩过的坑，以及可复制的方法论 课程不讲概念、不做产品推销， 而是以 真实案例 + 方法框架 + 可执行路径 为核心， 帮助 HR 在短时间内建立一套 “看得懂、问得清、推得动” 的 AI 实战认知。
2026年1月23日 05:00 - 02:00
北京
限30人参加
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活动详情
DHR 公会 · AI HR 实践课程
HR 如何把 AI 用“对”
—— 半天搞懂场景、需求与落地方法
📍 北京 🕒 2025 年 1 月 23 日｜13:00–18:00 🎯 小班制 · 仅限 20–30 人
不是讲趋势
不是工具推荐
而是 HR 真正能落地的 AI 实战课
你将系统获得
- 明确 AI 在 HR 中可落地的核心应用场景
- 掌握 将 HR 业务转化为 AI 场景与任务的方法
- 学会 HR 主导 AI 项目的需求表达与设计逻辑
- 带走 可复用的 AI 场景设计与需求模版
课程模块
模块一｜HR 为什么必须现在系统引入 AI
- HR + AI 场景调研结果分享
- HR + AI 应用现状与典型误区
- 场景优先级判断方法
模块二｜AI 在 HR 四大核心场景的实践逻辑
- 员工服务｜招聘｜人才发展 & 知识库｜HR 数据分析
- AI HR 项目落地方法论与案例
- 智能体逻辑（HR 视角）
模块三｜HR 如何设计一个高质量 AI 需求
- 场景设计三步法
- 常见需求误区与改进方式
- AI 需求说明（PDD）标准结构
- 👉 现场拆解 1 个真实需求
工作坊｜场景共创与需求原型设计
- 从业务场景到 AI 任务拆解
- AI 场景对话流程与原型设计
- 输出 可落地的需求雏形
适合对象
- HR 共享服务中心
- 招聘负责人
- 人才发展 / 企业大学
- HR 数字化 / HR Tech
- 项目型 HRBP
讲师团队
亚派 AI 实战团队
亚派 AI 实战团队专注于 AI 在人力资源领域的系统化应用研究与实践，围绕 HR 核心业务场景，形成了完整的 AI 场景拆解、需求设计与落地方法论体系。
团队长期从 HR 视角 出发，帮助企业将业务问题转化为 可被 AI 理解与执行的任务与对话，并在员工服务、招聘、人才发展、企业知识库及 HR 数据分析等场景中，沉淀出 可复制、可推广的实践模型。
在课程与项目中，团队强调 结构化思考、标准化表达与可落地性，帮助 HR 建立与技术团队 高效协作的能力基础。