重磅！2026中国第二届AI+HR应用创新大赛报名正式启动

2025年，DHR公会成功举办首届「AI+HR应用创新大赛」，汇聚全国大型集团、成长型企业、HR SaaS厂商、AI技术团队及专业服务机构，打造了一场实战化的行业盛宴。

当AI褪去概念光环，深入人力资源每一个业务场景，HR数字化已从“效率提升”迈向“模式重构”。如今，各类AI工具或许已在HR领域落地生根，比如聚焦技能管理与人才匹配的Skill工具，可助力企业搭建技能标签体系、实现精准人岗适配，破解技能错配难题；还有Palantir（帕兰提尔），其技术已被应用于员工选拔、人事调动审查等场景，为HR决策提供数据与技术支撑，这些工具正逐步改变行业生态。

AI是否真正改变了HR的工作方式、服务模式与决策逻辑？ 答案，藏在每一次实践与探索中。

基于此，DHR公会再度发力，发起「2026第二届AI+HR应用创新大赛&2026人力资源数智化峰会」，打造全国性、实战化、高连接的行业平台——让AI+HR创新实践遍地生长，让有价值的标杆案例被看见、被验证、被传播！

重磅导师团：行业大咖坐镇，全程护航创新之路

• 于晨：IBM咨询大中华区人才和转型业务总经理、战略人才规划方法论和企业转型与并购整合专家、人力资源数字化和AI发展的领导者；
• 房磊：方策咨询创始人，二十余年深耕企业人力资源变革，是国内三支柱体系及人力共享中心领域的资深专家，毕业于哈工大计算机系，致力于通过数字化手段提升组织效能；
• 李想：DHR公会联合创始人兼HR数智化专家、前平安HRX产品中心总经理、二十年DHR产品及数字化转型行家、人力资源产品创新引领者；
• 陈继东：埃森哲大中华区战略与咨询事业部董事总经理、二十年企业数字化转型、运营优化与创新增长咨询专家、复旦大学管理学硕士学位；
• 孙洪凤：腾讯前人力资源共享中心、效率质量中心创始人、人力资源数字化转型操盘手、互联网大厂HR变革标杆、从0到1搭建腾讯HRSSC；
• 王崇良：DHR公会联合创始人兼HR数智化专家、《当HR遇见AI》《人力资源大数据应用实践》作者、二十年名企HR体系建设实战者、HR大数据与AI应用先行者；
• 张东超：DHR公会联合创始人、HR数字化顾问/教练、前腾讯HRIS总监、腾讯DHR变革主导者、DHR行业变革推动者、复合型HR专业人才；
• 衷海：德勤中国人力资源转型服务领导合伙人、二十年HR咨询与管理经验、人力资源数字化转型专家、HR三支柱体系专家、交通大学本科学位；
• 申刚正：DHR公会创始人、数字化人力资源管理专家、HR科技行业领袖、二十年HR领域咨询经验、HR数字化转型四阶段模型提出者；

大赛章程：赋能创新，全程护航

本次大赛鼓励专业厂商、甲方企业、创业团队、个人创业者、科研院所等，结合大模型最新特性，以AI Agent形式，实现HR管理与服务场景的创新突破。

• 导师护航：普华永道、德勤、埃森哲等国际咨询机构HR专家+知名企业HR高管组成导师团，从产品实用性、用户体验等维度提供专业指导（遴选项目与导师双向匹配）；
• 技术支持：大模型应用领域专家全程助力，加速项目技术落地；
• 资本对接：聚焦AI应用落地的投资机构参与评审，优质胜出项目可获得资本青睐。

谁适合参赛？

专业厂商、甲方企业、个人创业者、科研院所等，只要你聚焦AI+HR场景创新，愿意用实践诠释价值，均可报名参与！全程开放，无门槛限制！

为什么一定要参赛？四大核心收益直达

1. 精准导向，拓宽思路：梳理项目脉络，在评审交流中找准创新方向，打破思维局限，夯实项目发展根基；
2. 专家赋能，提升价值：资深导师线上社群一对一指导，细化落地场景，强化项目业务价值与市场竞争力；
3. 强力曝光，聚焦客户：依托DHR公会优质客户群体，提升项目曝光度，快速引发行业关注，高效对接目标客户，实现商业价值转化；
4. 资本加持，助力腾飞：为创业团队搭建投资对接桥梁，优质项目优先获得资本注入与资源倾斜，推动项目快速成长。

大赛流程节点

1. 报名启动：2026.2.24，大赛报名通道正式开启
2. 参赛报名：2026.2.10–5.10，提交报名资料+项目详情，务必确保联系方式准确
3. 项目初选：2026.5.10–5.30，导师团对参赛项目进行初步筛选
4. 入围评选：2026.5.30–6.25，成功通过初选的项目进入本关键阶段，参赛团队一对一为导师团队进行线上项目路演
5. 入围通知：2026.6.25 前，将通过官方邮件 / DHR公会微信公众号进行公示
6. 总决赛准备：2026.6.25–7月，准备项目展示材料，包括PPT准备、Demo准备、演示视频等准备
7. 全国总决赛 & 峰会：2026.7.24，线下举办，决出最终获奖项目

6+1赛道布局

本次大赛设置6大常规赛道+1个特别赛道，聚焦HR全场景创新，精准匹配不同参赛方向：

• 赛道一：智能招聘与人才获取 聚焦招聘全流程AI创新，涵盖岗位画像、简历筛选、人岗匹配、面试辅助等，评估效率、质量与决策科学性；
• 赛道二：员工服务与体验智能化 围绕员工服务升级，涵盖智能问答、数字员工、流程自动化等，重点关注效率提升、体验改善与成本优化；
• 赛道三：人才发展与能力画像 聚焦人才画像、能力建模、绩效规划等，评估对人才识别、发展及组织能力提升的支撑价值；
• 赛道四：HR数据分析与智能决策 依托AI驱动人力数据分析，涵盖数据洞察、预测分析、风险预警等，评估决策支撑与运营科学性；
• 赛道五：出海与人力合规智能化 依托AI驱动人力数据分析，涵盖数据洞察、预测分析、风险预警等，评估决策支撑与运营科学性；
• 赛道六：HR运营与组织效能智能化 依托AI驱动人力数据分析，涵盖数据洞察、预测分析、风险预警等，评估决策支撑与运营科学性；
• 特别赛道：HR领域/场景创新应用 含AI智能体创新、AI伦理治理、跨界AI实践等，不限具体场景，鼓励突破创新；

报名指南：四步解锁参赛资格

1. 项目要求：成熟产品、原型产品或计划中产品均可（需确保2026年7月15日前完成产品原型开发）；
2. 材料准备：提交详细项目介绍（含核心功能、市场定位、创新点）+ 清晰时间计划，便于组委会全面了解项目规划；
3. 导师对接：报名项目通过初选后，组委会将根据项目特点与双方意愿，分配专业导师全程协助完善项目、加速落地；
4. 报名通道：登录大赛官网 https://www.dhr.ai 即可报名，组委会将在收到报名意向后第一时间与你联系。

奖项升级：多重荣誉+资源加持，致敬创新实践者

奖项矩阵重磅升级：顶级荣誉 + 赛道标杆 + 专项认可，资源倾斜加码！ 大赛总奖项、6+1赛道专属卓越实践奖、新增“评审团特别推荐奖”，荣誉加身的同时，助力项目对接资源、提升行业认可度。

立即报名，共赴创新盛宴

风口之上，创新者胜！ 2026中国第二届AI+HR应用创新大赛，汇聚导师、资本、客户资源，助力你的AI+HR创新实践脱颖而出！

立即登录大赛官网：https://www.dhr.ai 报名，锁定参赛资格！

更多关于大赛详情及咨询事宜，请联系：Jesscia Liu 18616232698