亚马逊5月24日推出了一项新的心理健康福利资源，即“生活资源计划”，为每个美国雇员，他们的家人及其家庭提供一个单一的起点，为他们提供个性化，便捷和保密的心理健康和日常生活帮助。这些服务每周7天，每天24小时可用，包括亲自访问或通过电话，视频或文本访问免费咨询课程。

通过新的生活资源计划，Amazon员工，他们的家人以及任何在家中的人都可以访问以下资源：

1、免费的一对一辅导课程-每个主题每个主题三个课程。亚马逊每年将为其美国员工提供多达2400万次咨询课程。

2、灵活的选项，包括针对辅导会议的面对面，电话，视频或文本对话。

3、交互式自我保健计划，包括自我评估和压力资源中心。

4、危机和自杀预防支持，并在一天中的任何时间与有执照的精神健康临床医生联系。

5、访问自定进度的应用程序，该应用程序提供计算机化的认知行为疗法，正念资源以及针对广泛的心理健康和健康问题的个性化支持。

无论亚马逊公司的高管到履行中心为客户准备订单的一线员工，无论他们的职务，级别或职位如何，所有Amazon正规全职员工都将获得相同的核心利益。这项新的精神健康服务补充了亚马逊向所有常规全职雇员提供的综合福利计划，其中包括雇员上班第一天的健康保险，与公司匹配的401（k）计划（最长20周）生育父母的带薪假，补贴的儿童和成人后备护理，获得补贴的技能培训机会等。